Personliga intervjufrågor för en revisorstjänst

Om du är revisor och planerar att arbeta i Saudiarabien behöver du lära dig en mängd olika färdigheter och vara bekant med en mängd olika frågor för att lyckas på intervjun och säkra jobbet du har sökt. I den här artikeln har vi beskrivit de viktigaste frågorna och hur du ska hantera dem. Håll utkik.

 Vilka är de viktigaste tekniska frågorna som ställs i redovisningsintervjuer i Saudiarabien?

Det finns många tekniska frågor som ställs till revisorer i Saudiarabien under intervjuer, inklusive:

• Frågor om redovisningsgrunder och principer: Vilka steg finns det i redovisningscykeln? Hur upprättas en bankavstämningsnota?
• Frågor om bokslut: Nämn till exempel de viktigaste finansiella rapporterna och syftet med att upprätta var och en. Vad är skillnaden mellan balansräkningen och resultaträkningen? Beskriv din erfarenhet av att upprätta finansiella rapporter och rapporter.
• Frågor relaterade till saudiska lagar och förordningar: Vilka redovisningsstandarder följer du i din verksamhet? Hur bekant är du med kraven från Saudiarabiska organisationen för auktoriserade revisorer (SOCPA)?
• Frågor Om redovisningsteknik och programvara: Vilken redovisningsprogramvara har du erfarenhet av? Hur använder du teknik för att minska bokföringsfel?
• 5. Praktiska färdighetsfrågor: Hur organiserar du dina prioriteringar under månadsbokslutet? Hur hanterar du arbetspress samtidigt som du upprätthåller korrekt redovisning?

Hur skulle du beskriva din erfarenhet av den mest använda bokföringsprogramvaran?

När du beskriver dina erfarenheter av den mest använda redovisningsprogramvaran bör du fokusera på tre huvudpunkter: Vad är programvaran? Hur använder du den? Vad har du uppnått med den?

• Nämn programmets namn och se till att nämna alla uppgifter du utför genom det programmet, såsom att hantera kund- och kundfordringar, avveckla månadskonton, upprätta ekonomiska rapporter och andra ärenden.
• Se till att tydligt förklara de saker och projekt du har tillhandahållit genom det här projektet och se till att kortfattat förklara projektet och nämna vilken nytta det har gett dig.
• Se till att förbereda en detaljerad rapport när du söker ett jobb för att bevisa din kompetens och förmåga att hantera programmet.

Vad är begreppet rörelsekapital och hur uttrycker man det i en intervju?

Rörelsekapital är skillnaden mellan ett företags omsättningstillgångar och kortfristiga skulder för att täcka den dagliga verksamheten och möta kortfristiga förpliktelser.

Komponenterna i rörelsekapital är omsättningstillgångar och kortfristiga skulder, som var och en har en återbetalningsperiod och en metod för att hantera den.

Hur uttrycker du det i intervjun?

• Börja med en kort definition av kapital, hur man hanterar det och hur man subtraherar skulder från omsättningstillgångar.
• Förklara vad du har gjort på ett praktiskt sätt, till exempel förklara för att säkerställa driftskontinuitet, förklara vad som behöver göras, samt tillväxt och investeringar.
• Ge ett verkligt exempel på något du har gjort för att visa din kompetens och erfarenhet för dem.
• Fokusera på att tydliggöra de konkreta resultat du har uppnått. 

Hur diskuterar du efterlevnad av finansiella regler och standarder i din intervju?

När du diskuterar finansiella regler och standarder i en intervju måste du visa din omfattande erfarenhet och kunskap. Detta kan demonstreras genom att ge exempel från dina tidigare erfarenheter. Här är några viktiga punkter att diskutera:

• Se till att du visar kunskap om alla relevanta regler och standarder inom området, såsom: allmänt accepterade redovisningsprinciper och andra begrepp.
• Förklara hur viktigt det är att hålla sig informerad om regeländringar och läsa publikationer för revisorer.
• Använd branschterminologi och se till att du är professionell inom området.
• Ge praktiska exempel som visar din erfarenhet och kunskap inom området.
• Fokusera på att visa hur värdeskapande skador kan mildras för att undvika risker, bygga förtroende och förbättra verksamheten.
• Se till att visa upp dina mjuka färdigheter eftersom de visar din kompetens och dina färdigheter.

Vilka beteendefrågor kan man få som revisor?

Det finns ett antal beteendefrågor som kan riktas till revisorn, och de inkluderar:

• Frågor om noggrannhet och repetitiva uppgifter: Hur säkerställde du till exempel att dina dagliga redovisningsuppgifter var noggranna? Hur behöll du motivationen att slutföra dem korrekt?
• Frågor om deadlines: Hur hanterade du pressen och vad blev resultatet? Hur prioriterar du dina uppgifter som revisor för att hantera flera deadlines?
• Felfrågor: Till exempel, när upptäckte du ett fel i ett bokslut? Tänk om du såg en vän bete sig på ett sätt som bryter mot lagen och etiken?
• Frågor om att förbättra processer: Beskriv en redovisningsprocess som du utvecklade eller förbättrade i ditt tidigare jobb.
• Frågor om kommunikation och bemötande med andra: Liksom, ”Hur bemöter man en kollega på redovisningsavdelningen som man inte kommer överens med?”
• Efterlevnadsfrågor: Beskriv en situation där du var tvungen att implementera en ny redovisningsreglering eller policy. Nämn de utmaningar du mötte och hur du övervann dem.

Hur förbereder du dig för att ge korrekta svar som återspeglar dina praktiska färdigheter?

För att förbereda dig på att ge korrekta svar som återspeglar dina praktiska färdigheter, följ dessa strategier:

• Före intervjun: Se till att du känner till lite information om företaget, såsom de områden det är verksamt inom, de viktigaste sakerna det lyckas med och mycket annan viktig information.
• Välj det jobb du vill arbeta för och se till att du har de färdigheter som krävs för att kvalificera dig för det jobbet.
• Börja förbereda dig för intervjun och se till att du är fullt medveten om dina färdigheter och redo att tala flytande om dem med rekryteraren.
• Använd STAR-metoden för att säkerställa att du ger korrekta svar på beteendemässiga och praktiska frågor.
• Tillämpa det du har förberett inför intervjun och träna dig själv i att upprätthålla realistiska gränser samtidigt som du lär dig enkla självförbättringsfärdigheter.
• Gå igenom vad du har lärt dig och se till att det finns några frågor du kan ställa företaget som kan hjälpa dig att öka dina chanser att få jobbet.

Vanliga frågor om den personliga intervjun för tjänsten som revisor

Hur kan jag nämna mina prestationer på ett tydligt och attraktivt sätt?

För att kunna nämna dina prestationer på ett attraktivt och tydligt sätt bör du följa STAR-strategin för att organisera dina svar på ett tydligt och organiserat sätt.

Fokusera på att identifiera och mäta dina färdigheter baserat på siffror och procentsatser, och använd kraftfulla meningar som visar din expertis och kompetens.

Se till att jobbkraven inkluderar de färdigheter du har så att du kan visa upp de prestationer du har gjort.

Vilket bokföringsprogram bör jag vara skicklig på?

För att bli en framgångsrik revisor i dagens läge måste du lära dig att använda ett antal redovisningsprogram, vilka varierar beroende på vilken typ av företag du arbetar för eller vilken bransch du är verksam inom. Dessa program inkluderar:

• Microsoft Excel.
• Bokföringsprogram för små och medelstora företag: såsom QuickBooks Online, Zoho Books.
• Programvara för företagsresursplanering (ERP) för stora företag.

Hur hanterar jag tidshantering och frågor om att arbeta under press?

För att hantera frågor om tidshantering och arbete under press bör du vidta följande steg:

• Du bör vara förberedd i förväg på de frågor som kommer att ställas till dig.
• Bestäm vilken typ av strategi du använder för att hantera tid och stress.
• Se till att du vet vilka vanliga frågor som ställs och hur du ska besvara dem.

Vilka misstag bör man undvika under en intervju?

Det finns några misstag du bör undvika under intervjun för att du ska få jobbet, vilka är:

• Se till att du kommer i tid och klä dig lämpligt för lokalen.
• Se till att sitta på ett artigt sätt och undvik att använda din telefon eller tuggummi under intervjun.
• Svara direkt, undvik att avbryta din omgivning och se till att du känner dig bekväm med att uttrycka dina färdigheter och prestationer.